Hilfreiche Ratschläge

Schiedsrichterassistent (Fußball)

Nbsp, DIPLOMA JOB Richter als integraler Bestandteil des Fußballs

Inhalt

1. Literaturübersicht

1.1 Schiedsgericht

1.2 Training und Trainingskurse für Schiedsrichter im Fußball

1.3 Vorbereitung des Schiedsrichters auf das Spiel

1.4 Zusammenspiel von Schiedsrichtern, Teamwork

2. Zweck, Ziele, Methoden und Organisation der Forschung

2.1 Zweck und Ziele der Studie

2.2 Forschungsmethoden

2.3 Organisation der Studie

3. Die Ergebnisse der Studie

3.1 Beurteilung der Wichtigkeit der Ausbildung eines Schiedsrichters

3.2 Bewertung der theoretischen und körperlichen Fitness

3.3 Richtlinien für die Wartung von Spielen

Schiedsrichter Fußballspiel Schiedsrichter

Einleitung

Wettbewerbe in Sportspielen sind auf der ganzen Welt wohlverdient.

Sportspiele tragen zur vielseitigen Entwicklung des Menschen bei, verbessern seine körperlichen und geistigen Fähigkeiten, bilden nützliche Fähigkeiten und Fertigkeiten im Leben. Einer der wesentlichen Faktoren, die den Fortschritt eines Sportspiels, seinen pädagogischen Wert und seine ästhetische Seite bestimmen, ist das Schiedsrichterhandeln.

Die Bedeutung des Problems der Wirksamkeit des Schiedsrichtens liegt in der Tatsache, dass hochqualifizierte Schiedsrichter die notwendigen Voraussetzungen für die Verbesserung der Fähigkeiten von Athleten schaffen. Eine Verbesserung der Spieler ist nur unter normalen sportlichen Bedingungen möglich, wenn die Qualität des Schiedsrichters nicht den Spielregeln widerspricht.

Die Relevanz des Problems der Verbesserung der Qualität der Schiedsrichter, die Notwendigkeit einer wissenschaftlichen Begründung der Mittel und Methoden zur Ausbildung hochqualifizierter Schiedsrichter wurde von führenden Experten für Sportspiele wiederholt festgestellt.

Die Sportwissenschaft hat tiefgreifende Methoden für das Training von Athleten und Trainern entwickelt und implementiert, viele Teams im Spielsport sind mit modernen Videoaufzeichnungsgeräten ausgestattet, es gibt eine Vielzahl von technischen Trainingswerkzeugen, Spezialisten auf verschiedenen Gebieten sind in Klassen mit Athleten involviert, und die ständige Überwachung der Bereitschaft der Spieler wird in Sportteams durchgeführt. Die Sphäre des Schiedsrichtens hat jedoch noch keine vergleichbaren Forschungs- und Entwicklungsmethoden für den fortgeschrittenen Unterricht berührt.

Die schwache Reflexion von Schiedsrichterthemen in der wissenschaftlichen und methodischen Literatur, das Fehlen von Auswahl- und Trainingsmethoden für diese Aktivität führte zu einer merklichen Verzögerung der Fähigkeiten von Fußballschiedsrichtern auf dem Niveau der Entwicklung des Fußballs als Spielsport.

Fußball ist eines der beliebtesten Sportspiele. Nach Angaben des Internationalen Fußballverbandes (FIFA), der derzeit 208 Länder vereint, sind heute mehr als eine Milliarde Menschen in diesem Sport aktiv. In Russland gibt es ungefähr 4 Millionen registrierte Fußballer, deren Spiele nur von 3.500.000 Schiedsrichtern gespielt werden.

Die moderne Phase in der Entwicklung des Fußballs bestimmt die Aktivitäten von Schiedsrichtern angesichts einer signifikanten Zunahme der physischen und mentalen Beanspruchung von Wettbewerbsregimen, der beständigen Verbesserung der Leistungsfähigkeiten von Spielern, der raschen Veränderung von Spielsituationen, des Kombinationsspiels mit den auf Angriff ausgerichteten Mannschaften, die auf einer signifikanten Steigerung des Niveaus der funktionalen Fähigkeiten, der Geschwindigkeit beruhen Kraft Ausdauer Spieler.

Schiedsgerichtsbarkeit im Fußball ist von besonderer Bedeutung, da sie auf der subjektiven persönlichen Einschätzung des Schiedsrichters verschiedener Spielsituationen beruht, die in verschiedenen Bereichen des Feldes auftreten und vor allem den Besitz stabiler Spezialfähigkeiten des Schiedsrichters voraussetzt.

Unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Schiedsrichter beim gegenwärtigen Stand der Entwicklung von Sportspielen im Allgemeinen und des Fußballs im Besonderen ist für die Schiedsrichter ein ständiges gezieltes Training erforderlich.

Die Beherrschung höchster Schiedsrichterkenntnisse ist mit erheblichen Kosten für geistige, körperliche und nervöse Energie verbunden und mit erheblichen Schwierigkeiten behaftet. Diese schwierige Aufgabe kann jedoch durch ein spezielles Training in Kombination mit einer tiefen Beherrschung der Schiedsrichtertechnik und regelmäßiger Übung gelöst werden.

Zweck: Studieren Sie die Ausbildung des Schiedsrichters, beurteilen Sie das Niveau der theoretischen und körperlichen Fitness.

Objekt: Allgemeines Training für Fußballschiedsrichter.

Betreff: Bereitschaft eines Fußballschiedsrichters.

Hypothese: Der Erfolg eines Fußballspiels hängt maßgeblich vom Ausbildungsstand des Fußballschiedsrichters ab.

Als Haupt aufgaben Folgendes wird hervorgehoben:

1. Um die Vorbereitung des Schiedsrichters für das Fußballspiel zu studieren,

2. Befragung: Einschätzung der Wichtigkeit der Schiedsrichter für das Fußballtreffen.

3. Vergleichen Sie das theoretische und physische Trainingsniveau der Fußballschiedsrichter in St. Petersburg und im Nordwesten.

4. Bieten Sie Richtlinien für die Vorbereitung des Spiels an.

Forschungsmethoden:

1. Analyse wissenschaftlich-methodischer Literatur,

3. Kontrolltests,

4. Vergleichende Analyse

5. Methode der mathematisch-statistischen Datenverarbeitung.

Literaturübersicht

Schiedsrichterteam

Der Schiedsrichter.

Der französische Begriff „Schiedsrichter“ definiert einen Vermittler zwischen den Streitparteien oder einen Schiedsrichter.

Ein Jahrhundert verging (1891), als dieser "Mittler, Schiedsrichter" auf Beschluss des Internationalen Rates (IFAB) das Fußballfeld betrat und angewiesen wurde, die Spielzeit zu überwachen. Die Spieler hatten das Recht, beim Schiedsrichter Beschwerde einzulegen, um ihm diejenigen oder andere Verstöße anzuzeigen, die ihrer Meinung nach von den Rivalen begangen wurden. Nur in diesem Fall trat der Schiedsrichter in den Fall ein und stellte fest, ob ein Verstoß begangen wurde. Und erst im nächsten Jahrzehnt wurde den Spielern dieses Privileg entzogen, und der Schiedsrichter wurde der souveräne Meister des Spiels. Und der direkteste Teilnehmer des Spiels.

Der Schiedsrichter ist die gleiche Person wie jeder andere, er lebt in vielen Industrie- und Familiensorgen und ist sowohl müde als auch verärgert. Schließlich braucht er selbst manchmal Mitgefühl. Darüber hinaus ergeben sich zusätzliche negative Situationen beim Schiedsrichter.

Und deshalb sollten persönliche Interessen und Überlegungen vergessen werden.

Der Schiedsrichter ist eine Art Graphomane mit einer positiven Anziehungskraft und einer Leidenschaft für den Fußball. Er kann nur urteilen. Diese Attraktion weist jedoch nicht immer auf das Vorhandensein von Talent hin.

Die schwierige Arbeit des Schiedsrichters erfordert ständige interne Arbeit an sich selbst als Person. Und diese Arbeit ist Selbsterziehung. Darauf kann man nicht verzichten, wenn man seiner Zeit in seinem Sportberuf würdig werden will.

Man sollte nicht erwähnen, wie wichtig und unbestreitbar eine solide Allgemeinbildung ist.

Die besten Schiedsrichter haben den Wunsch, sich nicht nur auf das bevorstehende Spiel vorzubereiten, eine Diät einzuhalten, sich körperlich und geistig zu erholen und für ihr allgemeines Wohlbefinden zu sorgen. Sie mögen ihren Beruf.

Sie verstehen, dass ein Talent in diesem komplexen Sportberuf nicht ausreicht.

Sie verstehen, dass sie keine geborenen Schiedsrichter sind, sondern zu ihnen werden. Schiedsrichter ist eine sportliche Fähigkeit, über die gesprochen und geschrieben wird. Und jedes Mal, wenn Verbesserungsbedarf besteht, wird kontinuierliches Wachstum betont. Und dafür sind rationelles Arbeiten und Wissen, ein tiefer Einblick in die Abläufe im Fußball und in die Schiedsrichtertechnik notwendig.

Jede Person, die für einen Beruf repräsentativ ist, freut sich, wenn seine Arbeit nützlich ist und die Leute sie mögen. Dankesbekundungen, verdiente Auszeichnungen, Ausdruck einer hohen Wertschätzung seiner Tätigkeit sind ihm nicht gleichgültig. Wenn eine Person jedoch Schiedsrichter wird, kann sie niemals die Schwierigkeiten vergessen, mit denen diese Erfolge erzielt wurden. Er erinnert sich sowohl an Fehler als auch an Fehler in Spielen, die nicht aus dem Gedächtnis gelöscht werden können und ein Leben lang im Gedächtnis bleiben.

Der Sportberuf eines Schiedsrichters ist eine Berufung, die mit einem hohen Risiko und erheblichen physischen und psychischen Belastungen verbunden ist. Dies erfordert der moderne Fußball, der sich ständig verändert und komplexer wird und qualifizierte Schiedsrichter und Assistenten benötigt.

Im russischen Fußball ist die Nachfrage nach Schiedsrichtern leider nicht mit einem qualifizierten Angebot zufrieden. Dieses Hauptproblem des heutigen Schiedsrichters wird durch die Auswahl von Schiedsrichtern und Assistenten begrenzt, die den modernen Anforderungen des Fußballs gerecht werden.

Es geht nicht nur um die Führungsqualitäten der Schiedsrichter und Assistenten, sondern auch um ihre psychologische Bereitschaft, die Spiele unter den schwierigen Umständen auszuspielen, und um das Misstrauen von Vereinsführern, Trainern und Spielern in Zeiten derart weit verbreiteter Diskussionen, sowohl in den Medien als auch im Fußball Kreise.

Es gibt die Meinung, dass diejenigen, die die Justiztechnik schneller beherrschen, die talentiertesten sind. Die Praxis zeigt, dass jeder Mensch sein eigenes Tempo in der Beherrschung der Technologie für Fußballschiedsrichter hat.

Überschätzen Sie nicht die erblichen Faktoren Begabung und Talent. Von Natur aus begabt, haben sie natürlich ein großes Potenzial für Spitzenleistungen.

Das Richten umfasst jedoch Menschen, deren Talent nicht so deutlich zum Ausdruck kommt, die jedoch hart daran arbeiten, gute Ergebnisse zu erzielen. Unabhängig von Alter und Qualifikation neigen die meisten Schiedsrichter jedoch zu einer Neubewertung ihrer Fähigkeiten.

Um die eigenen Fähigkeiten genau einschätzen zu können, muss der Schiedsrichter seine gerichtliche Tätigkeit subjektiv vorhersagen.

Je mehr ein Schiedsrichter oder Assistent an Wissen und Erfahrung gewinnt, desto schärfer fühlt er, wie wenige von ihnen sind. Wie viel bleibt zu tun und herauszufinden.

Einigen scheint es jedoch, dass die gesammelten Arbeitserfahrungen für das nächste Spiel völlig ausreichend und einfach sind.

Und das bleibt manchmal ein Leben lang so. Weder ein guter Schiedsrichter noch ein qualifizierter Assistent werden aus ihm hervorgehen, da die Motivation in der Entschlossenheit zum Ausdruck kommt, seine Fähigkeiten durch harte Arbeit zu offenbaren. Die Fähigkeit, zum Ziel zu gelangen, Fleiß zu zeigen, alle Schwierigkeiten zu überwinden und die Beharrlichkeit des Glaubens aufrechtzuerhalten, muss der Hauptcharakter des Schiedsrichters bleiben.

Die Fähigkeit, über sich selbst nachzudenken und Selbstbeobachtung zu betreiben, wird bereits zu einem eindeutigen Zeichen der Eignung für die Justiz.

Ein Hinweis auf langjährige Erfahrung zeigt manchmal, dass der Schiedsrichter nicht bereit ist, die Ergebnisse (das Niveau) seiner Tätigkeit kritisch zu bewerten, die Erfahrungen anderer Schiedsrichter zu untersuchen, die erforderlichen Qualitäten zu verbessern, Veränderungen im Fußball und in der Schiedsrichtertechnik zu beobachten. Ohne diese Trägheit zu überwinden, ist das Wachstum von Fähigkeiten natürlich unmöglich.

Vertrauen sollte niemals mit Selbstvertrauen verwechselt werden, eingebildet. Wenn gerechtfertigtes Vertrauen auf Wissen und Erfahrung beruht, dann beruht Selbsteinschätzung auf Eitelkeit und oft auf Unwissenheit. Das Bewusstsein der Exklusivität der eigenen Position, wie Rost, korrodiert einen moralisch nicht erfahrenen Menschen, verkümmert das Gefühl des Respekts für die Regeln, Anstand und Gesetz. Es gibt auch uneigennützige Justizbeamte, die ihr Talent mit unethischem Verhalten in der Gesellschaft fleißig in den Boden stecken. Die jahrelangen Probleme des moralischen Wohlergehens in der Justiz haben niemanden gestört.

Besorgniserregend ist auch die graue Beurteilung, die als Phänomen sehr hartnäckig ist. Sie können daraus gespeichert werden, wenn Sie es klar definieren. Grau steht nicht still, es passt sich an, es hat eine bemerkenswerte schützende Fähigkeit zu überleben, da es manchmal schwierig ist, einen Ersatz sofort zu erkennen. Die derzeitige Grauheit bei der Beurteilung ist am allerwenigsten ungeeignet.

Es gibt ein Unterscheidungsmerkmal von Grau, ewig und unveränderlich - Gleichgültigkeit, die nicht ersetzt werden kann.

Wenn die Psychologie der professionellen Auswahl zusammen mit rein juristischem Talent herausgearbeitet wird, werden diese Qualitäten des Schiedsrichters speziell bewertet.

Wenn der Schiedsrichter nicht über die erforderliche Rechtsgrundlage verfügt, auf deren Grundlage er seinen Zustand verbessern könnte, sollte diese Grundlage entweder geschaffen oder in irgendeiner Weise entschädigt werden.

Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, Ihren Körper und Geist jeden Tag zu trainieren.

Wenn sich eine Person die Aufgabe stellt, Fußballschiedsrichter zu werden, und dies kann sowohl ein Mann als auch eine Frau sein, ist die Annahme dieser Entscheidung allein kein Erfolg, wenn bestimmte Bedingungen für die Umsetzung ihres Plans nicht erfüllt sind. In diesem Fall ist es notwendig, altersbedingte Merkmale zu berücksichtigen und ihre eigenen Fähigkeiten zu bewerten. Zuerst muss ein Ziel ausgearbeitet werden und dann Maßnahmen, um dieses Ziel zu erreichen.

Das höchste Ziel in der Schiedsrichterpraxis ist die erfolgreiche Durchführung des Spiels.

Jeder Schiedsrichter muss sich hohe Ergebnisse bei der Vorbereitung und Durchführung des Spiels wünschen. Und dieses für ihn äußerst wichtige und lebenswichtige Ziel erfordert eine wirklich ernsthafte Einstellung sowohl zur Rechtsprechung als auch zum Alltagsleben.

Besondere Aufmerksamkeit muss jungen Schiedsrichtern geschenkt werden. Schließlich werden sie eine neue Rechtswelt aufbauen.

Die Orientierung an jungen Schiedsrichtereinsteigern bleibt die einzig richtige Lösung des Problems. Leider verfügen die meisten von ihnen nicht über das erforderliche Maß an Spielpraxis. Und einige der jungen Schiedsrichter, die auf die eine oder andere Weise zum Schiedsrichter kommen, werden die Fußballwelt mit falscher Technologie erschüttern: "Heute teste ich Röhren - morgen mache ich eine Entdeckung."

Wenn ein Mensch jedoch geistig, geistig und moralisch vernünftig genug ist, um eine bescheidene Leistung zu erbringen, wenn er sich gleichzeitig nicht als Verlierer einschreibt, mit allen Mitteln durch Haken oder Gauner das gewinnt, was ihm nicht gehört, dann ist ein solcher Mensch für den Fußball sehr notwendig.

Ich möchte, dass die jungen Menschen ihren eigenen Weg gehen, denken und Entscheidungen treffen, ihr Schicksal aufbauen und wissen, wie sie die hohe Menschenwürde verteidigen können.

Nur, wie man solche seltenen Mittel bei jungen Leuten zur Sprache bringt, die Schiedsrichter werden wollen? Es ist schwer. Aber es ist notwendig, auch wenn keine Informationen über die Erfahrung der ausländischen Justizbehörden mit der Lösung dieses Problems vorliegen. Bei der Lösung dieses Problems können wir nicht stillstehen. Oder wir werden vorwärts gehen, oder wir werden schändlich zugeben müssen.

Das Ausbildungsniveau junger Schiedsrichter in den meisten regionalen Schiedsrichterverbänden bietet nicht die allgemein anerkannten Informationen über die Schiedsrichtertechnik, Interpretationen gemäß den Spielregeln und Anweisungen, lehrt nicht, verschiedene Fakten und Phänomene aus Sicht der Schüler zu erklären. All dies schafft eine Situation, in der juristische Talente nicht einfach und schnell offenbart werden.

Wenn es einen Lackmustest gäbe, um schnell und schmerzlos das juristische Talent zu identifizieren, wäre das viel einfacher. Daher kommt es häufig vor, dass der bloße Wunsch nach juristischer Arbeit nach ernsthafter Beschäftigung mit ihr geäußert wird.

Und der Erfolg der Ausbildung und Erziehung der neuen Schiedsrichtergeneration hängt direkt von der Qualifikation und dem beruflichen Niveau der Lehrkräfte ab. Die Frage des Lehrpersonals bleibt eine Frage in einem sehr komplexen System zur Verbesserung der Erziehung und der juristischen Ausbildung von Schiedsrichtern auf allen Ebenen. Die zunehmende Fluktuation des Lehrpersonals in städtischen, regionalen und regionalen Justizorganisationen wird immer deutlicher.

Die FIFA-Schiedsrichterkommission spricht seit vielen Jahren von einem Schiedsrichtertrainer, dessen Funktion für die Tätigkeit eines Schiedsrichters auf allen Ebenen von wesentlicher Bedeutung ist.

Offensichtlich muss der Lehrer auf eine ganz andere Weise unterrichtet werden, wenn wir wollen, dass er nicht nur ein bestimmtes Maß an Wissen gemäß den Spielregeln und der Beurteilungstechnik weitergeben kann, sondern auch seine Schüler geistig beeinflussen kann.

Die juristische Ausbildung wartet nicht auf organisatorische Veränderungen, sondern auf Veränderungen im Wesen der Fachausbildung.

Es ist ratsam, über die Einrichtung eines Ausbildungszentrums für Lehrer unter ehemaligen hochrangigen Schiedsrichtern nachzudenken.

Um die Zukunftsperspektiven eines Schiedsrichters oder eines Assistenten beurteilen zu können, müssen Sie ihn nicht nur als Spezialisten in der Zukunft kennen, sondern auch als Person. Und die menschliche Tätigkeit dieser Spezialität im Fußball ist komplex und vielfältig.

Ein guter Schiedsrichter mit vielen positiven Eigenschaften ist genauso wertvoll wie ein guter Trainer, dessen Erfahrung im Laufe der Jahre in seiner Praxis entstanden ist.

Aber der Trainer in seiner täglichen Arbeit mit den Spielern wird ständig von seinen Teamkollegen mit praktischer Hilfe versorgt. Aber der Schiedsrichter, mit Ausnahme des Spiels, bleibt bei seinen Schiedsrichtertätigkeiten stets im Zustand einer einsamen Person. Und nur während des Spiels interagiert er mit seinen Kollegen in der Schiedsrichtermannschaft, deren Aktionen für ihn nicht immer positive Emotionen hervorrufen.

In Zukunft wird sich der Fußball in technischer und schneller Richtung weiterentwickeln. Dies bedeutet, dass Schiedsrichter entsprechend geschult werden müssen. Heutzutage brauchen die Schiedsrichter verstärkt die Hilfe von Spezialisten auf dem Gebiet der psychologischen Ausbildung, da die Spannung von Medien und Publikum zunimmt.

Wesentliche Unterstützung bei der Arbeit des Schiedsrichters und seiner Assistenten kann durch die Festlegung gemeinsamer Kriterien für die Kontrolle von Spielen geleistet werden, die Folgendes bestimmen:

- Kontrolle und Verwaltung des Spiels,

- Auslegung der Spielregeln,

- Interaktion mit den Assistenten und Wahl eines Platzes auf dem Spielfeld,

- Disziplinkontrolle im Spiel,

- Einhaltung der Schiedsrichtertechnik,

- Einhaltung der Vorschriften,

- die Komplexität des Spiels und der Einfluss des Schiedsrichters auf das Spiel.

Die notwendigen Voraussetzungen für den Erfolg eines Schiedsrichters sind:

- Engagement für den Fußball und Engagement für seine Schiedsrichterarbeit,

- специальные знания, которые включают знание Правил игры и общее понимание футбола как игры. Арбитру необходимо хорошо понимать суть футбола, изучая и применяя Правила игры. Если он руководствуется только Правилами, то от выполнения функций арбитра или помощника ему следует воздержаться,

- знание Правил игры должно быть доведено до совершенства. Die Spielregeln zu kennen und sie geschickt in der Praxis anzuwenden, ist nicht dasselbe. In der gerichtlichen Praxis kann es zu Konflikten zwischen den Entscheidungen des Schiedsrichters und den Spielregeln kommen.

- hohes kulturelles Niveau, breiter Horizont, hohe Allgemeinbildung,

- Fleiß, Entschlossenheit, Ausdauer. Es wird kein Spiel gespielt, so dass der Schiedsrichter seinen direkten Pflichten nicht nachkommt. Die Konzentration des Interesses ist immer präsent, weil die Teams um den Sieg kämpfen. Dies erfordert, dass der Schiedsrichter die modernen Methoden zur Kontrolle des Spiels beherrscht, seine Fähigkeiten ständig verbessert und die Erfahrung der Schiedsrichter-Spiele verallgemeinert.

- Die physischen Daten (Ausdauer, Geschwindigkeit, Reaktion usw.) sollten auf das erforderliche Niveau gebracht werden. Langsame oder unzureichend ausgebildete Schiedsrichter sind nicht mehr in der Lage, das erforderliche internationale und russische Niveau zu erreichen.

- Psychomotorische Funktionen durch mentale Vorbereitung sollten dazu beitragen, die Konzentration zu verbessern, die für den Schiedsrichter von wesentlicher Bedeutung ist.

- die Fähigkeit, sich selbst zu trainieren, einschließlich der Vorbereitung auf das Spiel. Die Taktik der Spielmannschaften sollte vor dem anstehenden Schiedsrichterspiel sorgfältig untersucht werden. Der Schiedsrichter legt für sich selbst einen bestimmten Verhaltensstil für das Spiel fest, indem er verschiedene Optionen für sein Verhalten während des Spiels vorbereitet hat. Dies ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass die gerichtliche Tätigkeit eine Managementtätigkeit ist, wie Psychologen sagen:

- die Fähigkeit, bei Spielern und Zuschauern Glaubwürdigkeit zu erlangen, wenn die Situationen im Spiel richtig eingeschätzt werden. Die ordentliche, diskrete Tätigkeit des Schiedsrichters macht in der Regel einen positiven Eindruck. Eingängig, mit vielen Gesten gesättigt, sollte das Verhalten des Schiedsrichters aus dem Feld gelassen werden. Andernfalls ermöglicht ein solches Verhalten oder die Art des Schiedsrichters, sein Verhalten als für das Publikum arbeitend zu bewerten.

- Geschäftsanforderungen an die Spieler und angemessene Disziplinarmaßnahmen. Es ist für einen Schiedsrichter am einfachsten, Spieler aufgrund von Disziplinarmaßnahmen während eines Spiels zu kennzeichnen. Es ist viel schwieriger, einen Spieler als eine Person zu behandeln, die viele Lebensprobleme hat. Deshalb braucht der Spieler während des Spiels die professionelle Hilfe des Schiedsrichters, die er versteht und die Vorteile, die für ihn offensichtlich sind,

- Ausdauer und Gelassenheit. Sie kommen mit Erfahrung und einer Kultur des Verhaltens. Eine Art professionelles Eingewöhnen in die umgebenden Situationen erfolgt durch die korrekte Einschätzung von Tatsachen und Ereignissen, den Vergleich der kleinsten Tatsachen und Ereignisse und die daraus gezogenen Schlussfolgerungen.

- Selbstkritik und Selbstanmaßung. Der Schiedsrichter macht manchmal Fehler oder wird aus verschiedenen Gründen vorübergehend vom Schiedsrichter suspendiert. Und als Antwort darauf entwickelt er den Wunsch, jedem zu beweisen, dass er zu Recht ist, die im Fußball erreichte Position zu Recht zu besetzen. Aber je beharrlicher er es allen beweist, desto stärker denkt er, dass seine Position zu bescheiden ist, entspricht nicht seinen wahren Erfolgen, dass er ständig unterschätzt, überschrieben wird,

- die Fähigkeit, einen Fehler zuzugeben. Befindet sich der Schiedsrichter in einer schwierigen Situation, ist es notwendig, das Problem unter objektiver Berücksichtigung dieser Situation im Detail zu analysieren. Dies bietet daher die Möglichkeit, viel über das eigene mentale Verhalten zu lernen und in Zukunft auf schwierige Situationen vorbereitet zu sein.

- Respekt gegenüber Spielern, Trainern und ihren Schiedsrichterkollegen. Das natürliche Verhalten des Schiedsrichters auf dem Spielfeld an sich ist nicht so einfach. Bis dies zur Norm, einem bedingten Reflex, geworden ist, müssen Sie sich ständig selbst überwachen und sich merken, was Sie nicht können und was Sie können.

- die Fähigkeit, mit Partnern in der Schiedsrichtermannschaft des Spiels zu interagieren und sie zu respektieren. Der Schiedsrichter ist der Anführer für seine Kollegen im Schiedsrichterteam, und deshalb muss er sie führen. Für eine erfolgreiche gerichtliche Tätigkeit kann die Umsetzung dieser Bedingung die Praxis des Schiedsrichters zu optimalen Ergebnissen führen.

- strikte Einhaltung der Anforderungen der Anweisungen und Empfehlungen des Schiedsrichterverbandes der Fußballschiedsrichter Russlands und internationaler Organisationen (FIFA und UEFA).

Die oben genannten Faktoren spiegeln die Qualität des Schiedsrichters wider, sowohl eines Spezialisten als auch einer Person.

Die Qualität eines qualifizierten Führers ist, wie die Wissenschaft feststellt, schwer zu erreichen. Es ist einfach, administrative Macht zu verbieten, zu bestrafen und zu demonstrieren. Aber nicht mit diesen Methoden die Gegenwart und Zukunft der Rechtspädagogik. Die Spieler werden nur durch Überzeugung und starke Beweise für die Richtigkeit und Objektivität der Entscheidungen des Schiedsrichters erzogen.

Der große russische Schriftsteller F.M. Dostojewski notierte sehr genau die Handlungen des Menschen und sagte: "Nicht die Stärksten sind besser, aber ehrlich. Der Mensch und seine eigene Würde sind die Stärksten."

Der Schiedsrichter weiß genau, dass er im juristischen Leben zwei Möglichkeiten hat: eine zum Fußballfeld, die andere zum Podium des Stadions.

Das Erreichen der Höhepunkte in der Fußballpraxis ist nur für Menschen möglich, die Talent und Männlichkeit, Entschlossenheit und harte Arbeit verbinden.

Schiedsrichterassistent.

Die Richtigkeit der getroffenen Entscheidungen und die Unterstützung des Schiedsrichters sind die wichtigsten Kriterien, anhand derer die Qualifikation des Assistenten im Spiel bewertet wird.

In hochrangigen Spielen ist manchmal zu beobachten, dass nicht ein Schiedsrichter das Feld betritt, sondern drei, die die Spielregeln unterschiedlich interpretieren.

In der modernen Schiedsrichtertechnik werden die Assistenten im Zusammenhang mit der ständigen Entwicklung des Fußballs mit der Wahrnehmung sehr wichtiger neuer funktionaler Aufgaben betraut. Der Schiedsrichterassistent wird in jedem Spiel immer wichtiger.

Wenn einer der Assistenten oder der Reserve-Schiedsrichter (Vierter) nicht ausreichend auf die Erfüllung seiner Aufgaben im Spiel konzentriert ist, stößt der Schiedsrichter sofort auf Probleme. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit, die Interaktion des Schiedsrichters mit seinen Assistenten ständig voranzutreiben.

Die Spielregeln enthalten keine Anweisungen zum Standort des Schiedsrichters und seiner Assistenten im Verhältnis zueinander während des Spiels. Die modernen Spielregeln definieren jedoch klarer Anweisungen zu den Rechten und Pflichten des Schiedsrichters und seiner Assistenten, einschließlich des Reserve-Schiedsrichters (Vierter), mit einer Zunahme ihrer Verantwortung gemäß den Spielregeln.

Die beruflichen Anforderungen an einen Assistenten werden in folgenden Kriterien ausgedrückt:

- Aktualität und Richtigkeit der getroffenen Entscheidungen,

- visuelle Kommunikation mit dem Schiedsrichter, einem anderen Assistenten und dem Reserveschiedsrichter (Vierter),

- rechtzeitige Reaktion, rasche Einschätzung der Situation,

- physische und psychische Vorbereitung,

- Aktivität während des Spiels und Bewegungsarten,

- Interaktion mit dem Schiedsrichter.

Interaktion des Schiedsrichterassistenten mit dem Schiedsrichter.

Der Schiedsrichterassistent unterstützt den Schiedsrichter, indem er in den folgenden Spielsituationen meldet:

1) Abseitsstellung.

Eine senkrecht über dem Kopf erhobene Flagge fixiert eine Abseitsstellung.

Wenn der Schiedsrichter das Spiel beendet, sollte der Assistent ungefähr den Ort der Verletzung angeben, von dem aus ein Freistoß für eine Abseitsposition ausgeführt werden soll.

Der Ort der Verletzung kann sein:

- auf der gegenüberliegenden Seite des halben Feldes,

- in der Mitte des halben Feldes,

- Nicht weit vom Assistenten.

Der Assistent repariert diesen Ort mit einer Fahne in einer ausgestreckten Hand über die Hälfte des Feldes in verschiedenen Höhen.

Wenn der Assistent Zweifel an einer Verletzung der Abseitsposition hat, sollte die Flagge nicht gehisst werden, um der angreifenden Mannschaft einen Vorteil zu verschaffen.

Um die richtige Entscheidung über Straftaten im Zusammenhang mit der Abseitsstellung zu treffen, hebt der Assistent die Flagge unter Berücksichtigung der folgenden Kriterien:

- die Flugbahn des Balls (Richtung, Geschwindigkeit, Distanz und andere Faktoren),

- die Teilnahme des Spielers an aktiven Aktionen, die mit Störungen im Spiel verbunden sind, wodurch ein offensichtlicher Vorteil erzielt wird.

Wenn der Flaggenassistent dem Schiedsrichter ein Signal über die Abseitsstellung gibt, der Schiedsrichter dieses Signal jedoch nicht sieht, muss der Assistent so lange signalisieren, bis sein Schiedsrichter es sieht oder bis die verteidigende Mannschaft den Ball in Besitz genommen hat. Und in dieser schwierigen Situation kann das elektronische Tonsignal, das verwendet wird, um die Aufmerksamkeit des Schiedsrichters auf das Flaggensignal zu lenken, die notwendige Unterstützung liefern.

Nach Möglichkeit sollte der Schiedsrichterassistent nach Zuweisung eines Freistoßes für eine Abseitsposition eine Position auf der Linie einnehmen, an der sich der Ball befinden sollte, um das Spiel fortzusetzen. Dann nimmt er langsam einen Platz ein und erlaubt ihm, die Offline-Position zu kontrollieren, nachdem er das Spiel wieder aufgenommen hat.

Die Off-Position-Positionen des Assistenten werden vom Assistenten priorisiert, da sie für ihn Priorität haben.

Der Einwurf des Balls.

Wenn der Ball das Spielfeld verlässt, zeigt die Assistenten-Flagge deutlich an, wie und in welche Richtung das Spiel korrekt fortgesetzt werden soll.

In offensichtlichen Situationen, in denen der Einwurf erforderlich ist, kann der Assistent die Richtung direkt angeben. Aber wenn er irgendwelche Zweifel an der Richtung hat, sollte der Assistent einfach die Flagge hissen, den Schiedsrichter mit seinen Augen treffen und dem Signal des Schiedsrichters folgen.

Wenn der Assistent signalisiert, dass der Ball das Spielfeld verlassen hat und die Spieler weiter spielen, muss er das Signal so lange ausführen, bis der Schiedsrichter dies durch geeignete Maßnahmen bestätigt.

Es signalisiert dem Schiedsrichter auch, wenn der Spieler den Ball auf dem Spielfeld aus dem Spielfeld geworfen hat, sofern der Schiedsrichter diese Befugnis vor dem Spiel übertragen hat.

Der Ball trifft das Tor.

Wenn der Ball das Tor trifft und das Tor ohne Unterbrechung erzielt wurde, muss der Assistent sich deutlich entlang der Seitenlinie zur Mittellinie bewegen, um dies zu bestätigen. Eine solche Bewegung muss offensichtlich und schnell sein, damit der Schiedsrichter sie sofort wahrnehmen kann.

Wenn der Ball nach Meinung des Assistenten falsch gewertet wurde, sollte er stillstehen und dieses Signal weiterhin erfüllen. Wenn der Schiedsrichter zusätzliche Informationen zu diesem Spielzeitpunkt benötigt, kann er sich nach seiner Wahl an einen Assistenten wenden.

Datum hinzugefügt: 2018-09-22, Ansichten: 65, AUFTRAG BESTELLEN

Hilfe

Für jedes Spiel werden zwei Schiedsrichterassistenten ernannt, deren Aufgaben (abhängig von der Entscheidung des Schiedsrichters) Folgendes umfassen:

  • ein Signal geben, dass der Ball aus dem Ruder läuft,
  • ein Signal geben, welches Team das Recht hat, einen Schuss aus dem Tor oder einen Eckball zu werfen,
  • ein Signal geben, wenn das Spiel nicht fortgesetzt werden kann, da sich der Spieler in der "aktiven" Position "Abseits" befindet,
  • ein Signal geben, wenn ein Antrag gestellt wird, einen Spieler zu ersetzen,
  • den Richter über jegliche Art von Verstößen gegen die Regeln zu informieren, die außerhalb des Sichtfelds des Richters liegen,
  • Geben Sie bei einem 11-Meter-Treffer an, ob der Torhüter vor dem Treffer die Torlinie verlassen hat und ob der Ball die Torlinie überquert hat.

Die vollständige Liste der Verantwortlichkeiten der einzelnen Assistenten wird vom Schiedsrichter vor Beginn jedes Spiels festgelegt.

Hilfe

Schiedsrichterassistenten unterstützen ihn auch bei der Durchführung des Spiels gemäß den Spielregeln. Insbesondere können sie das Feld betreten, um die Einhaltung eines Abstands von 9,15 m zu überwachen. Bei unzumutbaren Eingriffen oder unkorrektem Verhalten hat der Richter das Recht, den Assistenten von der Erfüllung seiner Aufgaben zu entbinden.